Produkt zum Begriff Mitarbeiterengagement:
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Innovationen und Erfindungen (Smil, Vaclav)
Innovationen und Erfindungen , Welche Erwartungen sind realistisch? Was dürfen wir hoffen? Erfindungen wie Luftschiffe, Kernspaltung und Überschallgeschwindigkeit galten bei ihrer Geburtsstunde als bahnbrechend und sollten das Leben auf der Erde maßgeblich beeinflussen. Diese Innovationen konnten ihrem Hype jedoch nie gerecht werden und wurden längst von Alternativen überholt. In seinem neuesten Werk untersucht der weltweit angesehene Umweltwissenschaftler und Energieexperte Vaclav Smil einige Technologien, die trotz enormer Investitionen an Aufwand und Kapital nicht das gehalten haben, was sie versprachen, oder gar katastrophale Auswirkungen mit sich brachten. Er bietet ein klares Korrektiv zu den überzogenen Versprechungen, die mit Entdeckungen und Erfindungen einhergehen, von neuen Heilmitteln für Krankheiten über Kernfusion bis hin zu künstlicher Intelligenz. Er erinnert uns daran, dass wir selbst dann, wenn wir auf dem Weg von der Erfindung über die Entwicklung bis hin zur Anwendung recht weit gekommen sind, vielleicht nie etwas wirklich einsetzen können. Abschließend stellt er eine Wunschliste von Erfindungen auf, die wir am dringendsten benötigen, um die gewaltigen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Angereichert mit spannenden Beispielen und pragmatischen Ansätzen ist Innovationen und Erfindungen eine ernüchternde Darstellung der Torheit, die dem menschlichen Erfindungsreichtum so oft anhaftet, und zeigt, wie wir unsere Erwartungen besser mit der Realität in Einklang bringen können und müssen. Vaclav Smil geht auf drei verschieden Arten von Erfindungen ein: Erfindungen, die erst willkommen und später unerwünscht waren ·verbleites Benzin ·DDT ·Fluorchlorkohlenwasserstoffe (FCKW) Erfindungen, die unser Leben bestimmen sollten - und es nicht tun ·Luftschiffe ·Kernspaltung ·Überschallflug Erfindungen, auf die wir noch warten ·Reisen im (Beinahe-)Vakuum (Hyperloop) ·Stickstoffbindendes Getreide ·Kontrollierte Kernfusion , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230822, Produktform: Leinen, Autoren: Smil, Vaclav, Seitenzahl/Blattzahl: 254, Themenüberschrift: TECHNOLOGY & ENGINEERING / Inventions, Keyword: Bill Gates; Historie; Klimawandel; Technik; Technikgeschichte; Umwelt; Wissenschaft; Wissenschaftsgeschichte; climate tech; klimaneutral; technische Entwicklungen; ökologische Hoffnungen, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Erfindung - Erfinder - Arbeitnehmererfindung~Invention (allgemein), Fachkategorie: Erfindungen und Erfinder~Die Natur: Sachbuch~Populärwissenschaftliche Werke, Warengruppe: HC/Naturwissenschaften/Technik allg., Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Finanzbuch Verlag, Länge: 216, Breite: 150, Höhe: 24, Gewicht: 382, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Relevanz: 0025, Tendenz: +1,
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Neue Technologien in der Pflege
Neue Technologien in der Pflege , The digitalization of professional nursing is part of the rapid technological developments that are taking place worldwide. Digitalization has long since entered the world of work and private life. We=re currently in the second wave of digitalization and are about to enter the third. In the field of nursing and health care, research is already taking place on virtual reality, smart home technology, robotics and deep learning, and in some cases these are even already being used. Technological development is being strongly supported by the German government in view of demographic changes & through national innovation centres, among other things & and many different projects are also underway at the European level to find solutions and exploit synergies. There is considerable hope that nursing technologies will be able to solve future problems in nursing care. At the same time, there is a lack of basic knowledge in the sector, both for understanding the technology and for making it understandable for those involved. This volume covers the foundations of the topic of nursing and technology, introduces fields of application for new technologies in nursing, offers a critical examination of the advantages and limitations of these technologies, and indicates the new, changed tasks that are arising in the nursing field. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202101, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Meißner, Anne~Kunze, Christophe, Seitenzahl/Blattzahl: 310, Abbildungen: 19 Abbildungen, 6 Tabellen, Themenüberschrift: MEDICAL / Nursing / General, Keyword: Digitalisierung; Pflege; Technologie, Fachschema: Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Management / Pflegemanagement~Pflegemanagement, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege: Management und Führung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 231, Breite: 151, Höhe: 22, Gewicht: 458, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Ähnliches Produkt: 9783170321137 9783170335431, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Die gesellschaftliche Macht digitaler Technologien
Die gesellschaftliche Macht digitaler Technologien , Wir stehen nicht, wie verbreitet behauptet wird, kurz vor der Machtübernahme durch Computer (oder Künstliche Intelligenzen oder Algorithmen) und auch nicht kurz vor der technologischen Singularität. Unübersehbar ist aber die in großen Schritten fortschreitende Veränderung der Gesellschaft. Digitale Technologien wälzen die Machtverhältnisse grundlegend um. Wirtschaftliche und politische Macht konzentriert sich bei Akteuren, die über technische Mittel der gesellschaftlichen Steuerung und der Verhaltensbeeinflussung verfügen. Auf der Grundlage weltweiter technisch-organisatorischer Plattformen und Infrastrukturen hat sich der gesellschaftliche Zusammenhalt in wenigen Jahren grundlegend gewandelt. Staatliches Handeln verliert an Bedeutung; staatliche Souveränität wird überlagert und teilweise ausgehebelt. Es entstehen neue Formen von auf den Technikbesitz gegründeter Herrschaft. Wie im mittelalterlichen Feudalismus binden sie die Menschen an die nunmehr digitale Scholle. Diese Zusammenhänge untersucht der vorliegende Band in unterschiedlichen Feldern und aus verschiedenen Perspektiven. Inhalt Rainer Fischbach, Klaus Lenk, Jörg Pohle Zur Ko-Evolution von Gesellschaft und digitalen Technologien - eine Annäherung Jörg Pohle Grundfragen und Entstehungszusammenhänge von Informatiksystemen Peter Brödner Zur Kritik des ,Dataismus' Rainer Fischbach Modellwelten, Weltmodelle und smarte Objekte Klaus Lenk Herrschaft durch delegierte Automaten Die strukturelle Gewalt von Zugangssperren und Dienstleistungs-Plattformen Rainer Fischbach Von der Atombombe zur Biomacht. Informatik als Treiber globaler Bedrohungen Klaus Lenk Perspektiven und Formen der informationstechnischen Produktion öffentlicher Sicherheit Ralf Lankau Informatisierung, Unterricht und Lernen. Datafizierung der Pädagogik und notwendige Grenzziehung Anne K. Krüger Neue Daten, neues Wissen? Konsequenzen der Digitalisierung für die Leistungsbewertung in der Wissenschaft Ralf Lankau Pädagogik zwischen Kommerz und Technisierung , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Pokémon KP08.5 Prismatische Entwicklungen Super Premium Kollektion
Evoli und seine Freunde bringen Farbe ins Spiel!
Preis: 199.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Führungskräfte das Mitarbeiterengagement in ihren Teams effektiv fördern? Was sind effektive Wege, um das Mitarbeiterengagement in einem Unternehmen zu steigern?
Führungskräfte können das Mitarbeiterengagement fördern, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und die individuellen Stärken der Mitarbeiter fördern. Effektive Wege, um das Mitarbeiterengagement zu steigern, sind regelmäßige Kommunikation, Anerkennung von Leistungen und die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung. Es ist wichtig, auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen, um ihr Engagement langfristig zu stärken.
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Wie kann man das Mitarbeiterengagement in einem Unternehmen effektiv steigern?
1. Klare Kommunikation der Unternehmensziele und Erwartungen an die Mitarbeiter. 2. Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines angenehmen Arbeitsumfelds. 3. Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter durch Belohnungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Wie können wir mehr Mitarbeiterengagement und -beteiligung in unserem Unternehmen fördern?
1. Fördern Sie offene Kommunikation und schaffen Sie eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlen. 2. Bieten Sie Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Aufstiegschancen an, um Mitarbeiter zu motivieren und zu binden. 3. Implementieren Sie regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterbefragungen und Teamprojekte, um Engagement und Beteiligung zu steigern.
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Wie können interaktive Führungsmethoden dazu beitragen, die Mitarbeiterengagement und -beteiligung zu steigern?
Interaktive Führungsmethoden ermöglichen es Mitarbeitern, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen einzubringen, was ihr Engagement und ihre Beteiligung erhöht. Durch den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern können Vertrauen und Motivation gestärkt werden. Die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse fördert ihre Eigenverantwortung und Identifikation mit dem Unternehmen.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterengagement:
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Pokemon | Prismatische Entwicklungen | Super-Premium-Kollektion | Deutsch
Pokémon Super-Premium-Kollektion – Prismatische Entwicklungen (Deutsch) Mit Evoli-ex, exklusivem Zubehör &, 15 Boosterpacks – Neu &, originalverpackt Tauche ein in die farbenfrohe Welt von Evoli und seinen Entwicklungen – mit dieser liebevoll gestalteten Super-Premium-Kollektion aus der Serie Karmesin &, Purpur – Prismatische Entwicklungen . Diese hochwertige Sammlerbox ist ein echtes Highlight für Pokémon-Fans und bietet eine gelungene Mischung aus spielstarken Karten, exklusivem Zubehör und ganz viel Evoli-Magie! 🌈 Was dich erwartet: Einzigartige Promokarte: ✔ 1 exklusive, holografische Evoli-ex Vollbild-Promokarte im besonderen Illustrationsstil – als Stellar-Terakristall-Pokémon mit der Fähigkeit Regenbogen-DNA , ideal für spannende Entwicklungen im Spiel. Hochwertiges Zubehör: ✔ Flauschige Evoli-Deckbox – schützt dein Deck stilvoll und weich ✔ Spielunterlage (Playmat) mi...
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POKÉMON Sammelkartenspiel - Poster-Kollektion Karmesin&Purpur - Prismatische Entwicklungen
Pokémon-Sammelkartenspiel: Poster-Kollektion Karmesin&Purpur - Prismatische Entwicklungen (Deutsch) Entdecke einen Regenbogen voller Evoli-Freunde! Die ursprünglich in der Kanto-Region entdeckten drei Entwicklungen von Evoli erfreuen sich großer Beliebtheit bei Pokémon-Trainern auf der ganzen Welt und nun hast du die Gelegenheit, sie als holografische Promokarten zu deiner Sammlung hinzuzufügen! Außerdem erhältst du ein Poster der besonderen Erweiterung Karmesin&Purpur – Prismatische Entwicklungen sowie drei Boosterpacks zum Öffnen. Die einzige Frage ist, welche Karten du darin finden wirst! Inhalt: Die Poster-Kollektion Karmesin&Purpur – Prismatische Entwicklungen des Pokémon-Sammelkartenspiels enthält: * 3 holografische Promokarten mit Flamara, Aquana und Blitza * 1 Poster mit 27 Kartenillustrationen von Evoli und seinen Entwicklungen * 3 Boosterpacks der Pokémon-Sammelkartenspiel-Erweiterung Karmesin&Purpur – Prismatische Entwicklungen * 1 Code-Karte für Pokémon-Sammelkartenspiel-Live Maße: 24,89 x 26,92 x 3,05 cm Erfolgsfaktoren: * Zeitnahe Veröffentlichung in Europa und Nordamerika! * Neue Videospiele für Nintendo Switch - Pokémon Karmesin&Pokémon Purpur * Aktuelle Pokémon-Generation!
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Was sind die besten Methoden, um Mitarbeiterengagement in einem Unternehmen zu steigern?
Die besten Methoden, um Mitarbeiterengagement zu steigern, sind regelmäßiges Feedback und Anerkennung für gute Leistungen, klare Kommunikation über Unternehmensziele und -werte sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Außerdem können flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbefragungen dazu beitragen, das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Es ist wichtig, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
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"Was sind die wichtigsten Faktoren, um Mitarbeiterengagement in einem Unternehmen zu fördern?"
Die wichtigsten Faktoren, um Mitarbeiterengagement zu fördern, sind eine offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, die Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter sowie die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die Mitarbeitermotivation und -bindung unterstützt. Es ist auch wichtig, klare Ziele und Erwartungen zu kommunizieren, Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Letztendlich ist es entscheidend, dass die Führungskräfte als Vorbilder agieren und ein positives Arbeitsklima fördern, um das Engagement der Mitarbeiter langfrist
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Wie beeinflusst die Gewinnverteilung das Mitarbeiterengagement und die Motivation in einem Unternehmen?
Die Gewinnverteilung kann das Mitarbeiterengagement und die Motivation in einem Unternehmen stark beeinflussen. Wenn Mitarbeiter fair und angemessen am Unternehmenserfolg beteiligt werden, fühlen sie sich stärker mit dem Unternehmen verbunden und sind motivierter, gute Leistungen zu erbringen. Eine gerechte Gewinnverteilung kann auch das Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensführung stärken und die Arbeitsmoral verbessern. Andererseits kann eine unfaire oder undurchsichtige Gewinnverteilung zu Unzufriedenheit, Demotivation und geringerem Engagement führen.
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Wie beeinflusst die Gewinnverteilung das Mitarbeiterengagement und die Motivation in einem Unternehmen?
Die Gewinnverteilung kann das Mitarbeiterengagement und die Motivation in einem Unternehmen stark beeinflussen. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre harte Arbeit und Leistung angemessen belohnt werden, sind sie motivierter, sich weiterhin für das Unternehmen einzusetzen. Eine faire Gewinnverteilung kann auch das Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensführung stärken und ihre Loyalität erhöhen. Andererseits kann eine ungleiche oder ungerechte Gewinnverteilung zu Frustration, Demotivation und einem geringeren Engagement der Mitarbeiter führen.
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